Formation Compétences en leadership pour les managers
Système de management de la qualité SMQ
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Moyens de hiérarchiser, planifier et gérer leur temps.
Comment identifier leur style de leadership principal.
Comment développer une certaine flexibilité pour utiliser d'autres styles de leadership.
Moyens de répondre aux besoins des employés et des collègues par la communication et le coaching.
Les moyens de faire du conflit une force puissante pour des solutions créatives et bien articulées aux problèmes
Pour toute information additionnelle, veuillez remplir le Formulaire
Examen avant la mission
Quel est votre type? Et la mienne?
Compréhension du leadership
Gérer votre temps et votre énergie
La courbe d'engagement
Modèles de développement des employés
Faire face aux conflits et aux questions difficiles
Ce que les leaders réussis font)
Formulaire d'inscription
Contact
Opportunity
Task
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