Formation ISO 45 001 vs 2018
Systèmes de Management de la Santé et Sécurité au Travail-SMSST
Comprendre les enjeux et le vocabulaire d’un système de management Santé et Sécurité au Travail (SST).
Maîtriser les principales évolutions de l’ISO 45001 et leurs enjeux
Analyser les exigences de l’ISO 45001, repérer la logique et les points clés.
Analyser les nouveaux facteurs clés de succès de la démarche SST ISO 45001
Pour toute information additionnelle, veuillez remplir le Formulaire
Présentation et Enjeux de l'ISO 45001
Enjeux et principes de l'ISO 45001.
Liens avec l’OHSAS 18001.
Le vocabulaire associé.
Chapitre 4 : Contexte de l’organisme
Analyser le contexte interne/externe de l’entreprise.
Identifier les risques et opportunités.
Domaine d'application.
Détermination des parties intéressées.
Les éléments clés du système.
Chapitre 5 et 6 : leadership et planification
Rôle clé de la direction générale, formulation de la politique SST.
Évaluation des risques SST.
Points clés de la réglementation.
De la politique aux objectifs SST et à la planification des actions prioritaires.
Savoir gérer les changements.
Chapitre 7 et 8 : support et réalisation des activités opérationnelles
Maîtrise des informations documentées.
Planification et maîtrise opérationnelle.
Cas de l’externalisation, achats de biens et de services.
Préparation et réponse aux situations d’urgence.
Chapitre 9 et 10 : Évaluation et amélioration des performances SST
Créer un plan de surveillance SST.
Les audits internes SST.
Évaluation de la conformité réglementaire.
Revue de la direction : évaluer l’efficacité du système et décider.
Conditions de réussite de déploiement d'un SMSST ISO 45001 : 2015
Processus de certification
Etude de cas et exercices d’application
Formulaire d'inscription
Contact
Opportunity
Task
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