Leadership
Le Leadership est l' influence politique, psychologique, sociale, etc. d'un individu sur un groupe d'individus ou d'un groupe d'individus sur un autre groupe. Le leader a des compétences personnelles qui lui confèrent une différence et qui lui permettent d'être écouté et suivi par un groupe de personnes.
L1 LEAD SELF
Leading Self, se concentre sur les valeurs individuelles de conscience de soi, de congruence et d'engagement.
Largeur du contenu
L2 LEAD OTHERS
Diriger avec les autres, se concentre sur les valeurs de groupe que sont la collaboration, le but commun et la controverse avec la courtoisie.
Largeur du contenu
L3 LEAD BUSINESS
Diriger avec les entreprises, se concentre sur les outils commerciaux et évalue comment peut avoir un impact positif.
Largeur du contenu
ORGANISATIONNEL CHANGE
Project Management
-
Les compétences administratives
-
La responsabilité des employés
-
Santé et Sécurité au travail
-
Ergonomie au milieu de travail
Workplace Management
-
Les fondements de la gestion du projet
-
Gestion avancée des projets
TEAM CHANGE
Leadership Skills
-
Formation à la facilitation
-
Le leadership en entreprise : un outil de management
-
Compétences en leadership pour les managers
-
ABC de la supervision des autres
-
Coaching et mentoring
-
Les clés de la motivation du personnel
Team Building
-
Travail en équipe
-
Bâtir des équipes gagnantes
-
-
INDIVIDUEL CHANGE
Personal Development
-
Self leadership (Management de soi)
-
L'estime et la confiance en soi
-
L'intelligence émotionnelle
-
-
Workplace Management
-
Gestion du temps
-
L'établissement des objectifs (Goal setting)
-
La gestion du changement
-
Personal Brand : maximiser l'impact personnel
