Les opportunités n'attendent jamais !
De bonnes choses peuvent arriver a ceux qui attendent. Mais quand il s'agit de votre travail et de votre sécurité financière, avoir les bonnes compétences vous permet d'être prêt pour cette opportunité tant attendue lorsqu'elle frappe a porte.
Comment remplir le Formulaire des Besoins en Formation M2B ACADEMY?
1. Besoins : Dans cette section, choisissez le (s) domaine(s) correspondant a vos besoins. Pour chaque domaine sélectionné, cochez les thèmes qui vous intéressent .
2. Planification : Sélectionnez les dates souhaitées, le mode de formation (en ligne ou en présentiel), et la periode de vos formations .
3. Informations Personnelles : Indiquez vos informations pour que l'un de nos commerciaux puisse vous contacter.
Élargissez vos choix et options de carrière en explorant des programmes qui vous permettront d'acquérir les compétences les plus demandées sur le marché du travail :
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ISO 9001 vs 2015
Système de Management de la qualité -SMQ-
ISO 14 001 vs 2015
Système de Management Environnemental -SME-
Réglementation environnement-ale
Système de Management Environnemental SME
ISO 45 001 vs 2018
Système de Management de la santé et Sécurité au Travail -SMSST-
Réglementation SST
Système de Management de la santé et Sécurité au Travail -SMSST-
ISO 50 001 vs 2015
Système de Management de énergie - SME-
Microbiologie alimentaire
Systèmes de Management Q-HSE
Total Productive Maintenance - TPM -
Excellence Opérationnelle
Les Fondements de la Gestion du Projet
Développement du Capital humain
Pensée Créative et Innovation
Développement du Capital humain
L'estime et la confiance en soi
Développement du Capital humain
L'intelligence émotionnelle
Développement du Capital humain
Communication Interpersonnelle
Développement du Capital humain
L'influence et la Persuasion
Développement du Capital humain
Contrôle & Réception Des É chafaudages de Pied
Safety Culture
Défibrillateur Automatisé Externe (DAE)
Safety Culture
Ergonomie, Gestes Et Postures & Travail Sur Écran
Safety Culture
Évaluation des Risques Au Poste de Travail
Safety Culture
Ergonomie, Gestes et Postures Manutention Physique & Travail Sur Écran
Safety Culture
Habilitation Électrique Pour Personnel Qualifié
Safety Culture
Montage, Vérification & Utilisation Échafaudage De Pied Et Roulant
Safety Culture
Plan Organisation Interne Évacuation (POIE)
Safety Culture
Habilitation Électrique Pour Personnel Averti
Safety Culture
«Assistance Et Évaluation D’un Exercice Évacuation»
Safety Culture
Système de Sécurité Incendie et Installation de Détection Incendie
Safety Culture
Nos formations certifiantes sont des formations très opérationnelles et généralement plus courtes qui débouchent sur un certificat ou un titre professionnel reconnu par certaines branches professionnelles et très appréciées par les recruteurs.
Elles sont des réelles opportunités pour les personnes en activité. En effet, les salariés vont pouvoir bénéficier d'une reconnaissance professionnelle de leurs montées en compétence et de la valorisation de leurs expériences.
L’intérêt du marché de travail pour certaines de nos formations, même sans reconnaissance d’état n’est donc pas à négliger.
Il ne faut donc hésiter à se renseigner auprès de nos conseillers-formateurs.
Les microprogrammes sont des formations courtes, spécialisées qui abordent, généralement, un seul aspect très spécifique d'un domaine de gestion.
Elles permettent d’acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires à l’exercice de la profession de votre choix.
Ces formations se composent en plusieurs modules / badges permettant à l'apprenant d'avoir une vision globale et de cerner les principaux piliers de la thématiques concernées; Elles sont pratiques et opérationnelles et assurées par des professionnelles pour les professionnelles.
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